Uns ist es ein großes Anliegen, Familienfreundlichkeit nachhaltig zu etablieren. Deshalb möchten wir aus Überzeugung einen Beitrag leisten und haben uns dafür entscheiden dem „Familienpakt Bayern“ beizutreten. Diese Plattform bietet uns als familiengeführtes Unternehmen Anregungen und Informationen so wie Beispiele für konkrete Maßnahmen, dass Beruf & Familie optimal miteinander verbunden werden können.
Mit dem 2015 ins Leben gerufenen „Familienpakt Bayern“ verfolgen die Bayerische Staatsregierung, und weitere Verbände das Ziel, das Zukunftsthema Vereinbarkeit von Familie und Beruf in der unternehmerischen Wahrnehmung zu schärfen. Bayerische Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber erhalten neue Impulse, Fachinformationen und praxisnahe Hilfestellungen, um ihre innerbetriebliche Familienfreundlichkeit zu verbessern. Zudem ermöglicht der „Familienpakt Bayern“ den Betrieben, sich untereinander zu vernetzten und sich über Herausforderungen einer familienfreundlichen Personalpolitik auszutauschen.
Hier bei Strobl Pumpen haben wir bereits einige Punkte umgesetzt. Wir bieten eine Flexibilisierung der individuellen Arbeitszeit, Eltern-Kind-Arbeitszimmer oder auch kurzfristiges mobiles Arbeiten im Falle von geschlossenen Betreuungseinrichtungen und eine frühzeitige und ausgewogene Wiedereinstiegsplanung.